荊門石油:為青工搭臺激發人才活力機械表誤差
發表時間:2019-08-20 13:17:21 作者:雕刻機

荊門石油:為青工搭臺激發人才活力  
2019-08-20     來源: 中國石化新聞網  

     

荊門石油:為青工搭臺激發人才活力機械表誤差

  石化新聞

荊門石油:為青工搭臺激發人才活力機械表誤差

 
 

????“如果你競聘成功,面對崗位工作和團委的工作,怎樣尋找之間的平衡點,在工作繁忙的時候,處理好他們之間的關系?”

????“我認為,首先應該……”

????7月底,荊門公司面向全市系統進行團委副書記公開選拔會,公司領導班子、機關各部門負責人、基層負責人代表以及青年員工代表參加大會。現場競爭相當激烈,來自機關和縣市分公司的10名青年員工報名參加。

????陽光競聘展現風采

????本次公開選拔包括競聘演講和現場提問兩個環節,競聘者通過隨機抽簽決定演講順序,全方位展示自己的優勢,謀劃未來工作思路和努力方向。大會評委根據競聘者實際進行現場提問,青年員工們機智應對,從容作答,給大家留下了深刻印象。最后,由公司班子以及基層黨支部書記所組成的評審團進行綜合評分,由高到低進行排名,公司組織部門對入圍選手所在部門領導以及個人進行個別談話后,最終確定崗位人員。

????此次公開競聘,體現出荊門公司黨委對團委工作的重視,也讓更多的年青人走上管理崗位,營造出奮發向上的工作氛圍

????技能比武提升素質

????為了有效發現和培養優秀青年員工,荊門公司不僅采取公開競聘的形式,為廣大青工搭建平臺展示自我,同時,還在全市系統開展“青年大學習大比武大提升”活動

????8月初,荊門公司舉辦了一次“青年員工比武競賽”活動,共設置6個考場,98名青年員工參加。通過對加油站服務、便利店管理、安全設備技能、數質量技能、財務技能以及油品儲運等多方面基礎知識的比拼,進一步激發青年員工干事創業的熱情,不斷成長成才,在學習中進步,在錘煉中提升,為企業高質量發展注入青春力量!

????定向培養做好幫扶

????“要相信,公司能夠盡力給你們一個好的舞臺,在今后的工作中如何能夠脫穎而出,更多的需要你們自身的努力,針對所學專業,也為你們請到了各自的師傅,以后要好好向師傅學習,公司領導也將時刻關注你們的成長!

????87日,荊門公司舉辦新進大學生歡迎座談會,公司黨委書記韓少君說道。

????為了讓新進大學生更好地融入企業,荊門公司有著很好的傳統,召開面對面座談,了解需求,指定“師傅”,通過簽訂“師帶徒”協議,將“徒弟”的成長考核作為“師傅”工作的重要內容,讓新進優秀員工能夠快速融入,找準奮斗目標。

????“我們現在正在加強完善青年員工培養機制,以領導座談、師帶徒、‘陽光競聘’、大學習大比武等各種形式的活動和工作為抓手,為公司年輕人提供了展示自我的平臺和機會,暢通成長通道,相信必將會給企業高質量發展注入源源不斷的青春動力!”人力資源部主任曾冬梅如是說道。

????

????

????(蔡弘宇 胡靜)