機械設備廠今年企退人員養老金調整到位 西藏最高月均3670元
發表時間:2019-06-19 16:59:06 作者:雕刻機
  自2005年開始,我國每年都要調整一次企業退休人員養老金,據人民財經梳理發現,全國31個省區市2015年的企業退休人員基本養老金已全部調整到位。在已公布數據的省區市中,西藏自治區企業退休人員養老金每月人均增加332元,平均養老金水平將提高到每月3670元,為全國最高。
  今年年初,人力資源和社會保障部要求,從2015年1月1日起,企業退休人員基本養老金再次提高10%,這已經是連續第11年調整,預計將有近8000萬退休人員受益,到2014年底,企業退休人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增長了2倍多。
  據人民財經不完全統計,在調整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調幅度均為10%左右。其中,西藏、北京、青海、天津、新疆、江蘇、陜西、遼寧、甘肅、云南等10個省份公布了2015年企業退休人員月人均養老金水平,其中,西藏每月平均養老金水平達到3670元排在第一位。北京、青海、天津、新疆、江蘇、陜西、遼寧、甘肅、云南的月人均養老金水平分別為3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。
  根據慣例,各地自政策發布后即可著手準備制定上調的具體文件,先由省一級勞動保障廳來制定政策,再依據自身的情況來制定相應的細則。人民財經對各地政策比較發現,此次調整,基本都是按國家確定的原則,采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法,對企業高齡退休人員適當提高待遇水平,但是各地方在一些細節上有所不同。
  以北京為例,首先按繳費年限普遍增加,多繳多得,根據規定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
  此次調整還將向低收入群體給予適當傾斜,實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。根據規定,月養老金低于3050元的,每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。按絕對額增加養老金后(不含按本通知第二條增加的調整金額),上一檔養老金水平低于下一檔調整后上限的,按下一檔調整后的上限確定。
  另外,還將對2014年12月31日(含)前年滿 65周歲及其以上的退休人員再按照下列標準增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加160元。
  那么,調整后企業退休人員每月到底能拿多少退休金呢?
  以北京一家企業退休的王大爺來說,假設他的全部繳費年限為35年,2014年12月的養老金為3060元/月,應上調140元,與原養老金相加為3200元,但與2014年12月的養老金低于3050元的第四檔人員相比,仍低于第四檔人員調整后上限(3050+160=3210),所以應再對王大爺提高10元,使他達到第四檔的最高額3210元。在絕對額的調整中,王大爺實際每月增長的養老金達到150元,再加上按繳費年限調整的養老金(3.5元*35=122.5元),實際共增加養老金272.5元/月,那么,2015年王大爺每月應該領到的養老金就是3332.5元。
(記者喬雪峰)