小米機械表一名核心人才的流失,意味著至少2個月的招聘期
發表時間:2019-06-28 15:57:47 作者:雕刻機

北京pk10开奖记录【上班時要提醒自己的幾句話】你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態度;你改變不了過去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能預知明天,但可以把握今天;你不可以樣樣順利,但可以事事盡心;你不能延伸生命的長度,但可以決定它的寬度。

【新人入職第一天HR該做的七件事】七件事決定你的員工能留多久:1.在門口迎接你的新員工;2.準備一個舒適的工作場所;3.讓其他同事參與;4.帶他熟悉一下工作環境;5.建立聯系;6.陪他一起吃午飯;7.下班后與他談話。

上級需要你的支持。如果只是敬而遠之的話,上級會認為你不可靠,無法完全地信任你。服從上級指示的同時,要表現出自己對上級意見的支持。即使你不同意上級的意見,提出自己的意見時也要用請教的語氣,盡量遵照他的意思,不要給對方難堪。

【最新美國職業排行】《最佳工作前十》1軟件工程師;2精算師;3人力資源經理;4牙齒清潔師;5財務規劃師;6聽力專家;7職業治療師;8在線廣告經理;9計算機系統分析師;10數學家。《最差工作前十》1伐木工;2奶牛農;3入伍軍人;4石油鉆機工;5記者;6服務員;7抄表工;8洗碗工;9屠夫;10廣播電臺

北京pk10开奖记录【新人入職第一天HR該做的七件事】七件事決定你的員工能留多久:1.在門口迎接你的新員工;2.準備一個舒適的工作場所;3.讓其他同事參與;4.帶他熟悉一下工作環境;5.建立聯系;6.陪他一起吃午飯;7.下班后與他談話。

北京pk10开奖记录一名核心人才的流失,意味著至少2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有相當于4個月工資的招聘費用,超過40%的失敗率。留住核心人才,就意味著節省成本,也意味著效率的保障、創造的價值!