電影機械師藍領起薪普遍超過白領 應屆生仍愛坐辦公室
發表時間:2019-06-29 21:02:33 作者:雕刻機

在昨天舉行的大學生招聘活動上,招聘企業普遍提高了底薪,大學生感到比較滿意。
應屆生試用期結束后,藍領的薪酬已經明顯高于白領的薪酬,而且差距將進一步拉大。
  記者在對參加昨天龍年首場大學生招聘活動的20多家單位采訪后發現,只有10%的招聘單位開出的藍領和白領薪酬基本相同,90%的招聘單位開出的生產一線、技術型的藍領薪酬,均高于行政管理類的白領,其中最高高出500元/月,而更有一家電器公司表示,在他們那里干上2-3年后,同級別、同等情況的藍領每月的薪酬起碼會比白領高出1000元。

  藍領如今越來越金貴
  記者在招聘會上看到,中冶天工上海十三冶建設有限公司今年為應屆本科生開出的底薪為2000元,但轉正之后選擇做藍領的和選擇做白領的就明顯不同了,其中藍領工作,諸如現場技術員、施工員等工作于生產一線、以技能為主的工作者,每月的總收入在3000-3500元,而行政人員、人力資源助理等的白領月收入則估計在2600-3000元。雖然上海高博特應屆生藍領和白領收入的差距沒那么大,估計在300-400元之間,但負責招聘的該公司相關人士透露,他們公司老總的薪酬政策會明顯向藍領傾斜,每當逢年過節老總會首先想到一線的職員,并且時不時會讓藍領職工感到意外驚喜。“現在藍領變得越來越金貴,關鍵是有一技之長的藍領非常難找。”中冶天工上海十三冶的招聘人員稱,每次參加招聘,收到80%的簡歷是要求“坐辦公室”的。“盡管藍領薪酬已經明顯高于白領,但很多大學生還是怕吃苦,依然選擇工作環境和條件較好、可以定時上下班的白領工作。”
  而幾乎所有被采訪的單位都認為,隨著勞動力成本的上升和供需緊張關系的加劇,有一技之長的藍領薪酬肯定會比白領增長得更快。

  龍年應屆生底薪有增長
  昨天共有80家企事業單位參加龍年首場上海市高校畢業生專場招聘會,活動共推出近千個崗位。許多應屆生新年一過就把精力集中到找工作上,上午9時招聘會剛開始,大眾聯合發展有限公司、自動化設計研究所有限公司等知名單位攤位前就排起了長隊。從行業看,建筑、汽車、高科技等行業的公司、尤其是大公司明顯吃香;而地產中介公司則受到冷遇。
  很多參加招聘活動單位反映,今年招聘人數會高于去年。慧橋電器公司今年全年打算招聘10名員工,而去年為7人。
  勞動力成本上漲之后,為了吸引更多有作為的大學生,招聘單位紛紛調高了應屆生底薪。上海高博特為今年應屆本科生開出的底薪在2500元左右,去年在2000元左右。慧橋電器公司為本科生開出的底薪3000元,也高于去年。
  很多參加招聘的大學生對今年招聘薪酬感到滿意。華東師大學中文的小王同學表示,今年很多招聘單位為本科生開出3000元月薪,“這樣的收入能夠維持基本生活