4大境界

① 員工因為你的職位而服從你；

② 員工因為你的能力而服從你；

③ 員工因為你的培養而服從你，他們感恩于你對他們的尊重、培養和付出；

④ 員工因為你的為人、魅力、風范而擁戴你。

一般管理者做到境界三已屬難得，境界四則需要擁有深厚的領導技能。