移動互聯網“人才荒” 年薪20萬招不到人
發表時間:2019-06-30 17:13:03 作者:雕刻機
 最近,炙手可熱的移動互聯網領域正在鬧一場人才荒,甚至屢屢上演搶人大戰。有移動互聯網企業訴苦,年薪20萬元加期權獎勵,市場上還是招不到人。還有企業說,這個行業不缺錢,不缺前景,就是缺人。

  記者采訪的部分移動互聯網公司表示,未來,移動互聯網市場規模將15倍于PC互聯網,投資相當火熱,又造成經驗的技術人員相當稀缺,20萬年薪其實在行內也只是毛毛雨,預計未來薪酬還會水漲船高。

  7~8個職位招到2~3人

  專注于手機游戲門戶和社區的當樂網CEO肖永泉說,缺人確實是行內一個普遍現象。公司經常去校園招聘,實際上一間100人的教室,一般只來了二三十人。公司每次有7~8個職位放出來,招到手的也就2~3個。3G門戶市場總監王京說,市場上最缺乏的還是那些有經驗的中高端技術人才。

  另據業內人士說,相比傳統行業,年薪20萬只能說中等偏低。據記者了解,在百度騰訊等大型互聯網公司,一個工作5~10年的資深工程師,年薪比20萬翻兩倍都不止。一位非技術的市場部門負責人,年薪多在30萬~50萬之間。

  小公司和創業公司的缺人更為突出。肖永泉說,“同樣是剛畢業的大學生,進入華為中興騰訊等大公司,年薪至少是20萬以上,但在普遍偏少的移動互聯網里面,可能10萬元都沒有。”

  原因透視

  為什么移動聯網領域的人才荒特別突出呢?

  原因一:傳統人才轉身慢

  按創新工場CEO李開復的說法,未來,移動互聯網市場規模將15倍于PC互聯網。肖永泉說,隨著移動智能終端的普及、3G用戶日益增多,各路資本看好移動互聯網,未來三到五年,中國移動互聯網將迎來爆發期。移動游戲、移動閱讀、手機購物將成為移動互聯網三大主流應用。

  肖永泉以移動游戲業務為例,他認為將成為下一個與電腦PC游戲一樣的金礦。目前,全球游戲產業已超過671億美元,主要包括大型游戲和便攜游戲。就全球的游戲市場分布來看,PC網游占的比例并不高,只有112億美元,說明手機游戲有很大空間,而國內手機游戲目前只有40億元規模,PC游戲約300億元規模,估計五年后前者就會超過后者,可見其增長相當迅猛。

  王京說,只能說明這個產業發展太快,而且,移動互聯網都集中在如北京、廣州、成都、杭州和廈門等城市,這幾個城市都出現人才炙手可熱的現象。肖永泉說,這也導致各路資本紛紛進入,造成該行業人才炙手可熱,搶人激烈。有些職位放出去了,兩三個月后才收到寥寥數份簡歷。

  原因二:大學畢業生難適應

  其二是行內變化快,人才難適應導致供應不足。肖永泉說,現在的大學生不能馬上滿足需求,移動互聯網是一個技術變化相當快的公司,以前很多人的專業和經驗都是建立在JAVA等技術平臺上,而現在流行安卓和蘋果IOS平臺上開發,短時間內不能適應。另外,現在手機流行觸摸屏,很多做網頁設計以及美工人才,要重新調整適應。

  優酷網一位人士說,這行業變化快競爭激烈,技術要求高,招不到人,并不主要是錢的問題,主要是找不到合適的人,而是大學畢業出來的人沒有市場經驗,大多無法使用。

  王京說,20萬年薪其實在行內也只是中等水平,工作三四年有相關工作經歷的技術人員都可以拿到這個數。他說,雖然這些公司營收規模不大,甚至沒有盈利,但他們獲得大量風險投資的注資,因此錢根本不是問題。(記者薛松)