《三國》詮釋的職場“潛規則”
發表時間:2019-07-01 10:53:01 作者:雕刻機
一如“江湖”一樣,職場中也存在許多無法擺上臺面、寫進書里的“潛規則”。前期熱播的《三國》,或多或少也“泄露”了一些職場“潛規則”,細細品味,總讓人有一番收獲。 魯肅的經歷告訴我們:無災無難到公卿。職場中,不溫不火的處事態度和平平庸庸的工作能力,有時恰恰使其成為最受歡迎的人。 楊修的經歷告訴我們:功高莫蓋主。職場中,時時處處顯得比上司有能力的人,他實際上是時時處處在為自己埋設炸彈。 馬謖的經歷告訴我們:能力大過學歷。職場中,理論高深、講起來一套一套的人,實際能力往往不盡如人意。 諸葛亮的經歷告訴我們:鳥隨鸞鳳飛騰遠。職場中,傍上一家大企業,更易做出一番作為。 呂布的經歷告訴我們:技高莫自恃。職場中,技高者易自滿,自滿者常跳槽;而頻繁跳槽的結果大多是:疲于奔命、流離顛沛而最終事無所成。 劉備的經歷告訴我們:一招鮮吃遍天。職場中,上司可能出身微賤,但必須掌握一手駕馭下屬的絕技或殺手锏。 呂伯奢的經歷告訴我們:事過則反。職場中,對同事太過熱情,有時往往會收到相反的效果。 關羽的經歷告訴我們:大意失荊州。職場中,保持經常性的危機感于人于企都是有百利而無一害的。 蔣干的經歷告訴我們:同窗坑同學。職場中,利益當頭時,關系再鐵也白搭,有時,關系甚至會成為利益的砝碼或犧牲品。 龐統的經歷告訴我們:皇帝女兒也愁嫁。職場中,充分展示自己永遠是必要的。你是千里馬,但也需要叫;叫,是你展示才華的一條捷徑。 禰衡的經歷告訴我們:擊鼓罵曹惹禍端。職場中,掌握上司的私密越多,越容易成為上司眼中的危險分子。 許褚的經歷告訴我們:防人之心不可無。職場中,肝膽相照是需要的,但也要講場合和時間,赤膊上陣有時會使自己無端受到傷害。還是老話說得對:害人之心不可有,防人之心不可無