上海大學畢業生求職:寧要上海"床"不要外地"房"
發表時間:2019-07-02 11:43:45 作者:雕刻機
昨天下午,同濟大學和上海財經大學校園同時舉辦了兩場招聘會。一場名為“太倉——同濟大學人才開發合作洽談暨校園招聘會”,作為上海的近鄰,江蘇太倉優選了45家外資企業走進同濟,希望吸納上海名牌大學的畢業生,然而場面卻顯得較為冷清。在上海財大的“中智外企進名校2011屆畢業生校園招聘會”,是本年度上海首場大型外企綜合招聘會,吸引了上海各大高校的上萬學生應聘,場面異常火爆。同是校園招聘會,用人單位同是清一色的外企,只因為企業地域不同,呈現冰火兩重天的景象。   本地外企吃香   在上海財大招聘會上,主辦者中智公司引來了富士通、萬國紙業、泰科安防、圣戈班等全球500強企業在內的130余家大型外企進駐現場,各個攤位前,求職學生都排起了長隊。華東師范大學計算機專業研究生小黃從閔行校區遠道而來,他興奮地說:“去年也曾到幾個招聘會去過,從沒見過這么多跨國公司,經濟果真回暖了,今年一定能找到好工作。”幾家外企的人事主管表示,今年形勢與前兩年不同,招收人數將大幅增加。   上海財大的招聘會還特設了一個“小白菜”綠色通道,專為參加世博會的大學生志愿者投遞簡歷。現場的中智招聘顧問說,招聘會僅開始一個小時,已收到200多份“小白菜”的簡歷。   外地外企無奈   然而在同濟學生活動中心,招聘單位顯得有些無奈。閥安格水處理(太倉)有限公司是一家環保外企,落戶太倉后發展迅速,但公司人事經理陳小姐坦言,企業今后發展最大的瓶頸就是人才,由于地處小城市,名校大學生很少愿意到企業任職。記者在現場看到,太倉市的這批外企如“天順風能”“豐武光電”“皮爾金頓太陽能”等,個個都從事新興產業,發展前景廣闊,但這些企業開出的薪酬水平并不高,引才優惠政策也不突出,很難為大學生接受。同濟環境學院碩士生小范老家就在太倉,她說:“其實我愿意回家,關鍵是家鄉的企業能不能為我創造一個發展的平臺。如果條件還不如上海,我為什么要回去呢?”   觀念短期難變   同濟大學黨委副書記李昕說,這幾年,上海周邊地區新興產業集聚效應明顯,新能源、環保、汽車等各個產業均與同濟的學科專業相對接,為此,同濟相繼與啟東、太倉等城市共建“人才培養基地”。李昕認為,對很多同濟畢業生來說,到周邊這些小城市、小企業去工作,發展前景會更好,但是,大城市的求職觀念,并非是短時間能夠改變的。一方面,需要大學生轉變求職觀念,另一方面更重要,就是外地的企業能夠加大吸引人才的辦度。“現在學生流行‘寧要上海一張床,不要外地一套房’,可現實中,外地用人單位能給本科畢業生一套房嗎?能不能就給一套房試試,哪怕是租賃房也行,有利于緩解求職供需矛盾。” (責任編輯:單曉冰)