蘇州將在國企建勞動爭議調解中心
發表時間:2019-07-02 11:44:59 作者:雕刻機
記者從蘇州勞動保障部門獲悉,蘇州將選擇條件成熟的國企建立勞動爭議調解中心,并積極探索建立城鄉統一的老年居民社會養老補貼制度,而“掌上社保”短信提示服務也將于明年開通。 明年,蘇州將重點加大對新興產業和現代服務業技能人才培育的扶持力度,加快開發適應產業變化的新職業、新技術培訓項目,擴大校企合作規模,實現技能人才培養的有效性與前瞻性;將以打造一流公共實訓基地為目標,加強市公共實訓基地的項目運營,公共專業實訓基地將達10個;將引導各縣市、區加強公共實訓基地的規劃實施。將以舉辦第五屆“吳地工匠文化節”為抓手,不斷優化區域技能人才成長環境,努力培養一批技術能手和高技能人才。 將進一步深入推進城鄉一體化就業工作,實行社會登記失業率統計制度,完善城鄉統一的就業困難人員就業援助制度。落實創建創業型城市實施意見,爭取在融資、項目、補貼政策等方面有所突破;舉辦第二屆市民創業大賽和創業促進就業高峰論壇。研究探索改革社會保險費征繳模式的可行性,進一步提高養老保險待遇水平。配合新醫改,我市將抓緊出臺關于推進基本醫療保險制度建設的意見等配套文件;探索多元化的醫保結算模式,啟動并實施我市工傷康復試點工作,健全工傷事故的聯合調解機制。加快推進農保向城保轉移的工作進程,探索建立城鄉統一的老年居民社會養老補貼等。 蘇州市將選擇條件成熟的大型國有企業作為試點,建立勞動爭議調解中心;嘗試引入復議決定前的調解機制,主動采取協調、聽證等多種形式防止同類爭議的重復發生。將對企業的培訓采用全年性、菜單式、滾動式培訓,突出培訓實效;同時建立人事經理自愿考證、持證上崗制度。將努力實現公共人力資源市場建設的星級化、網格化和個性化;扎實推進金保工程建設,大力推進“就職通”和“社保通”工作,啟動“掌上社保”短信提示服務系統。(周建越)