機械加工技術技工普工依然是招聘就業主力
發表時間:2019-05-29 18:24:56 作者:雕刻機
薪資供需出現拐點
  企業給出的薪水,與求職者的預期是否相符呢?從周迎梅提供的華東地區大數據報告中,記者看到,去年恰好是一個“拐點”。在整個2017年,該地區企業提供薪資的曲線均在求職者期望薪資之上,但在2018年1月、2月、3月,兩根曲線已經基本重合,而在這之后至今,求職者的預期依然較高,但是企業的薪資卻走出了“下坡路”。不過,周迎梅也強調,大數據在搜集過程中,并未將“面議”納入其中。
  那么,什么是華東地區最有“錢程”的工作呢?大數據報告中指出,基層服務、高級管理、房產中介、金融銀行證券、運動健身五類高居榜首。其中,基層服務類以月薪8258元位列第一。

“90后”成一線職工主力
  企業基層用工究竟如何?大數據報告也勾勒出了一幅群像。在華東地區,64%的一線職工是男性,36%為女性。“90后”成為主力,占比超過半數為55%,“80后”緊隨其后為25%,之后則為“70后”、“60后”和“00后”。
  一線基層職工的學歷狀況中,本科僅占1%,中專的比例最高為26%,高中24%,大專也有10%。對此,周迎梅表示,總體來看,一線職工的總體學歷在逐年提升中。
  在這些職工中,“1至3年”的工作年限比例最高,為23%;其次為“3至5年”,達到20%,“1年以下”的也有7%。
  就期望薪資而言,“面議”比例最高,達到了41%,其次則為“5000元至8000元”、“3000元至5000元”和“8000元至12000元”。

餐飲類需求最大
  一線職工的崗位分布中,“普工技工”依然是大頭,而“餐飲”類位列第二,值得指出的是“司機交通服務”占比不低,而這與近年來快遞物流、送餐外賣、快車司機等共享經濟的崛起不無關系。
  而對企業而言,需求量最大的崗位則是“餐飲”,其次則為“人事行政后勤”、“客服”等。“美容美發”和“家政”也在熱門崗位之中。

傳統互聯網熱度下降
  對高校學子而言,求職理念也在發生變化。大數據報告就顯示,2018年的“大學生求職理想行業”和2017年相比,“新智造”為首的人工智能領域明顯上升,“汽車”、“能源與化工”等也出現上漲。而在幾年前還是熱門的“互聯網”、“IT和通信”、“金融”類均出現不同程度下降,其中“互聯網”下降的比例位居榜首。
  對此,周迎梅指出,從崗位分析來看,傳統互聯網企業吸引力正在下降,而人工智能與傳統制造業結合而成的新興領域明顯異軍突起。
  此外,民企成為大學生求職首選,占比從之前的“倒數”直接躥升至第一,比例高達37.14%;國企則依然是大學生心中的熱門,以35.23%的比例緊隨其后;下降幅度較大的則是政府機關、事業單位和三資企業。