通化“千名學子歸巢”計劃招聘300人
發表時間:2019-10-02 07:37:48 作者:雕刻機

    

   新文化訊(ZAKER吉林記者 李德慶) 近日,通化市人社局制定《2019年度通化“千名學子歸巢”計劃招聘工作方案》,計劃招聘300人。

北京pk10开奖记录  據悉,《方案》中計劃招聘綜合類市直100人、兩區20人;師范類市直60人、兩區10人;創新創業類市直95人、兩區15人,總計300人。

  崗位要求:綜合類、師范類考生本科、碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下,創新創業類考生專項招聘2015至2019年畢業生。留學回國人員參加報名,比照“985”“211”工程院校執行。

北京pk10开奖记录  給予住房補貼。對招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業生,確需提供住房的,可連續5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼,每工作滿一年發放一次;5年服務期內,以本人身份在通化市購房的,憑房產證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續5年給予每人每月600元的住房補貼,每工作滿一年發放一次。

  優化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生,管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險;專業技術崗位按照相應職稱聘任。獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位,獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

  統一管理重點培養。被錄取的綜合類、師范類考生,到崗工作后綜合表現優秀、發展潛力大的,由市、縣(市、區)組織部門納入后備干部隊伍管理,采取選派到基層一線或抽調中心工作等方式進行培養鍛煉。符合提拔、調任條件的,可優先考慮提拔或調任到公務員崗位;被錄取的創新創業類考生。在試用期內,由市、縣組織部門統一組織創新創業培訓,對具有創新創業能力的,擇優選派到企業等創新創業一線掛職服務,掛職服務期初步確定為2至3年。到崗工作后,綜合表現優秀、發展潛力大的,市、縣組織部門可納入后備干部隊伍管理。符合提拔、調任條件的,可優先考慮提拔或調任到公務員崗位。在企業等創新創業一線服務期間,對成果轉化、完成重大科研項目等方面業績突出的人才,開辟特殊人才職稱評聘綠色通道,實行破格晉升等職稱專門評審機制。

  第一批綜合類、師范類招聘面向吉林大學、東北師范大學,時間初步定為10月下旬,地點在吉林大學、東北師范大學;第二批招聘根據綜合類、師范類崗位空缺情況,面向所有“985”“211”院校,時間初步定為11月上旬,地點省委黨校;第三批創新創業類人才招聘面向所有高校,時間初步定為11月下旬,地點通化市委黨校。