金屬加工機械職場白領年底忙“充電” 雙語人才炙手可熱
發表時間:2019-06-15 16:19:47 作者:雕刻機
    年關將至,為了在工作中更具競爭力,或未雨綢繆、重新規劃,越來越多的白領及職場人士選擇重新“充電”。從眾多品牌培訓機構中了解得知,無論是職業技能類、出國留學類,還是外語培訓類,近一段時間以來包括白領在內的眾多職場人士前來報名的數量增長明顯。
    為了在工作中更具競爭力,繼續攻讀較高學位或參加某類職業技能培訓等方式,成為當下職場白領 “充電”的必修課。但由于日常事務繁雜,業余時間又有限,白領多數不愿意在擁擠和堵車中浪費時間精力,所以許多人利用網絡在業余時間進行在線學習,這也是他們保障職場戰斗力的不二選擇。某在線教學機構中心方面表示,近半個月報名語言類培訓人數較之前有大幅增長,其中大部分是工作四五年以上的白領。另一方面,《中國在線職業教育白皮書》數據顯示,到2018年在線職業教育用戶規模預計將接近7000萬。
    “每個月要跟境外投資方合并財務報表,要懂國際財務準則和專業術語。”迫于職場競爭壓力,在王成周圍,大家都有一兩門正在學習的在線課程。此刻正值感恩節,王成桌面上的彈窗廣告在這一天更新了一條“1元好課,學到賺到”的消息,王成不假思索地點開了頁面搜索。
    原來在感恩節當天一早,王成就在朋友圈中看到一條來自滬江網校12.12活動推廣,周圍不少同事在留言區點了贊。來自朋友圈的這條廣告清楚地寫著:“1元能干嘛?學雅思,考四六級,練口語玩轉12國外語。”早有意在網上再選一門課程的王成最終在網上完成了一門外語課程的報名。
    國際專業人才招聘顧問公司華德士最新發布的《全球薪資調查報告》顯示,2016 年中國人才雇傭市場整體趨于理性穩定發展,雙語職場精英在人才市場上炙手可熱。為了完善戰略布局和推進業績增長,各大跨國公司對擁有地區市場實戰經驗的雙語人才趨之若鶩。企業對于優質人才的期待增高,鍍金和充電對白領來說就成了剛需。而優秀的候選人向來不缺offer,隨著雇主對人才要求越來越高,越來越多白領不僅注重個人工作經歷和業績的打造,也在考慮其才能水平能否給企業帶來更多的附加值。
此外,不少職場人士考慮來年職業規劃,計劃“跳槽”,這也是他們需要進行再學習、再培訓的原因。在一家外企工作的楊先生為了更好地適應工作需要,選擇了一對一在線英語口語外教課程在家惡補,他認為這樣能更容易在外資企業立足,或者干脆當個口語翻譯。有很多職場人士也像楊先生一樣選擇下班后回家學習,因為簡單實用的在線課程因為品類豐富,價格又相對實惠,受到很多很多白領的青睞。
    “如果一直停留在原地,肯定會被淘汰。”在王成及楊先生這些白領們看來,投資學習能讓自己在職場上走得更快更好,而在線教育為他提供了便利。“網校最重要給我提供了便利,隨時隨地,拿個iPad或者手機都可以,線下的培訓點也去學過,但時間框死了,而且沒法回顧。”在滬江網校的官網上可以發現,該類課程包括了各種專業口語、職場技能類及日、韓、法、德等十二國外語的豐富課程。
    仔細搜索還可以看到,在“滬江網校12.12學習趴”的活動里,有許多針對年輕白領的活動,比如“課程學完 全額返還”福利制度。這意味著,用戶只需要學完所報的課程,該課程的實際支付費用就將以學幣(1學幣等同1元人民幣)形式全額返還。“挺高興的,只要我把口語這門課堅持學完,返還的學幣就可以再用來學個新課程了” 。
    面對年底白領學習需求激增的現象,不少職場專家表示,參加培訓提升自己的競爭力很有必要,很多國外白領都會在年底選擇繼續深造或參加培訓,這樣既可以儲備知識,又可以擴展人脈,而這些優勢都將是未來工作的“敲門磚”。
不過專家也提醒,多給自己“充電”是好事,但也應該有明確的計劃性和目的性,按照個人職場發展需求和業余時間合理安排自己的“充電”計劃,像類似王成這樣的白領人士通過在線課程為自己“鍍金”,靠積累“知識財富”逐步去實現自己的“升職記”是非常值得肯定和推薦的。